Los valores que debe poseer un líder
Los valores son
las normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportarnos
y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto. La importancia de
los buenos valores en un emprendedor es el principio del éxito no solo en los
negocios y el mundo empresarial, también en todos los ámbitos de la vida.
Liderar es la facultad que tiene
una persona para guiar y inspirar a determinados individuos o grupos que están
de acuerdo como tu forma de pensar, Maxwell afirma que un líder tiene la
capacidad de hacer mejor a las personas aprovechando sus cualidades, ubicándola
en un área determinada donde se pueda desempeñar mejor, aunque un líder no
realice las mismas funciones que las personas que lo siguen, el líder trabaja
en conjunto con ellas, este se caracteriza por ser un guía y por la forma en
que dirige. (John C. Maxwell - 1996).
Un líder comunitario es aquella
persona que es reconocida por los miembros de una comunidad como su líder, pues
tiene la capacidad de tomar decisiones importantes y ha generado un vínculo de
confianza con las personas a raíz del trabajo realizado en pro al beneficio de
la misma, de esta manera la comunidad respeta su posición y sigue sus
recomendaciones.
Un liderazgo bien ejercido
―basado en valores de lealtad, respeto, honestidad y compromiso― promueve la
práctica reiterada de comportamientos que despiertan confianza entre los
miembros de un equipo, e impulsa la formación y la consolidación de estructuras
organizativas formales que contribuyen a la sociedad con puestos de trabajo,
desarrollo de talento humano y aumento de la productividad y la rentabilidad
del circuito económico.
1. Perseverancia: La perseverancia es un valor humano fundamental. Permite al individuo continuar hacia adelante no rendirse a pesar de las dificultades, los obstáculos, la frustración, el desánimo, el aburrimiento, la tendencia o los deseos de rendirse o abandonar una situación. La perseverancia es un valor positivo que ayuda, o aumenta la probabilidad de alcanzar metas difíciles, y a apreciar más los logros obtenidos.
2. Comunicación:
la comunicación puede entenderse como un intercambio, interrelación, como
diálogo, como vida en sociedad, todo ello relacionado indiscutiblemente con las
necesidades productivas del hombre y no puede existir sin el lenguaje”.
Comunicar es compartir .Comunicación es pensamiento compartido y no puede
existir pensamiento sin palabra. Comunicación proviene de la palabra
latina Communis, que significa común, por tal motivo al comunicarse,
se trata de establecer una comunidad con alguien.
3. Liderazgo: l liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige y aquellos que lo apoyen y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
4. Responsable: Responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo. La responsabilidad es también el hecho de ser responsable de alguien o de algo. Responsabilidad, se utiliza también para referirse a la obligación de responder ante un hecho.
5. Creatividad: La creatividad, denominada también pensamiento original, pensamiento creativo, inventiva, imaginación constructiva o pensamiento divergente, es la capacidad de crear, de innovar, de generar nuevas ideas o conceptos, o nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que normalmente llevan a conclusiones nuevas, resuelven problemas y producen soluciones originales y valiosas. La creatividad es la producción de una idea o un concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su creador como a otros durante algún periodo.
6. Toma
de decisión: e entiende por toma de decisiones el proceso de evaluar y
elegir, por medio del razonamiento y la voluntad, una determinada opción en
medio de un universo de posibilidades, con el propósito de resolver una
situación específica, ya sea que se trate del ámbito personal, vocacional,
familiar, social, laboral, económico, institucional o empresarial, entre otros.
II Lee y completa el espacio en blanco con los valores que posee un líder emprendedor.
1. Cuando tengo que finalizar una tarea lo hago aunque este cansado o agotado.___________-____
2. Consiste en intercambiar ideas y opiniones entre dos o mas personas._______________________
3. Cuando explico a otras personas mis ideas y proyectos lo hago de manera clara y convincente._______________________.
4. Es la habilidad del ser humano para reconocer las consecuencias de un episodio o hecho relevante en su vida._______________________
5. Me empeño en buscar una buena solución a cualquier problema. _______________________
6. Pienso y analizo detenidamente situaciones antes de tomar una decisión apresurada. _______________________
III Completa el siguiente crucigrama con las cualidades identificadas del un líder emprendedor.
